国足选帅工作在这个国庆假期悄然加速。
部分报名参与主帅竞聘的教练员已接到线上面试通知。
面试由足协技术部门组织的专家组主持，采用答题与阐述相结合的方式。
专家组设计了特定考题，以检验外教的实战思维与体系构建能力。
傅博作为现任国字号球队技术总监，是专家组的核心成员之一。
他曾多次参与国足选帅工作，此次负责对外教候选人进行专业考评。
像朱广沪、徐根宝和高洪波等老帅也可能加入评审团队。
前中国足协技术总监、比利时人克瑞斯此前曾来华，可能在此次面试中提供专业意见。
面试计划在国庆期间以线上方式集中进行。
此举也反映出选帅进程已进入“提速”阶段。
自六月启动以来，选帅工作一度进展缓慢。
导致国足已连续缺席九月、十月的国际比赛日。
如果新帅不能在十月确定，十一月的集训和热身赛也可能取消。
长期缺乏集训和比赛，将使球队国际排名积分停滞不前。
甚至可能影响明年亚洲杯的分档形势。
足协倾向于聘请有国家队执教经验的欧洲教练。
但薪资预算可能在100万至120万欧元之间，限制了大牌教练的选择。
前来参与面试的外教人选较多。
传闻中的候选人包括卡纳瓦罗、乔迪、哈维尔等人。
前乌拉圭主帅迭戈·阿隆索、前波兰主帅普罗别日等也在名单中。
卡纳瓦罗方面否认了与中国足协进行过面谈。
除了外教，也有本土教练报名参选。
本次选帅注重技术层面的评估，弱化了行政干预。
足协希望以更科学的方式评估候选人的适配程度。
傅博的角色凸显出本土教练在选帅过程中的话语权。
他曾在2013年担任国足代理主帅，带队获得东亚杯亚军。
目前他负责国字号技术管理工作，熟悉国内球员特点。
足协在选帅机制上进行了调整，更强调技术总监的作用。
如果暂无合适的外籍技术总监，傅博可能实际主导此次选帅。
面试结果预计将于十月内公布。
球队迫切需要在年底前重新集结并组织集训。
漫长的选帅过程已经影响到国家队的正常建设。
尤其是在国际排名和大赛备战方面面临现实压力。
足协希望通过专家组的综合评估找到最合适的人选。
但时间已然非常紧迫。