当你发现档案和身份证上的年龄相差几岁，退休日期会提前还是延后？养老金又会如何变化？上世纪因手写笔误、农历公历混淆甚至为入职改年龄埋下的隐患，如今正成为退休路上的隐形地雷。人社部明确规定：当两者不一致时，以档案最早记录为准——这意味着你可能意外获得提前退休的机会，但也可能被迫多缴几年社保。本期节目邀请人力资源专家陈峰，揭秘年龄误差背后的养老金得失，教你提前规避待遇缩水的风险。
Hello大家好，我是主持人凌薇。欢迎收听本期播客。今天，我们有幸邀请到了一位人力资源专家陈峰先生。陈峰你好，凌薇你好，听众朋友们大家好，我是晨风好。那我们今天就来聊一个大家可能都非常关心的一个话题，就是你的档案和身份证上的年龄不一样的时候。到底以哪个为准来办理退休对，这个事情，其实最近还挺常见的。那我们就赶紧开始今天的话题，咱们先来聊第一，趴，年龄差，怎么来档案和身份证为什么会出现年龄上的差异，这个背后的云缨到底是什么？其实这个事情大部分就是上世纪八九十年代，那个时候国企的档案都是手写的，然后很多人填出生日期的时候，可能就会有一个笔误，就比如说把六五年写成六四年，对，就一字之差，可能你就差了九年这差距也挺大的对，更有意思的是，有的人他是按照农历写的，有的人他是按照公历写的，然后公历和农历就差个小半年，那这个也是经常发生的。还有就是有的人为了能够进国企，或者说，为了能够提干他就把自己的年龄改小了几岁，那这个其实在当时其实挺常见的。对，那现在就是说身份证和原始的户籍不一样了。那其实因为2015年才普及身份证，在刚开始的时候，信息核对也不严格，然后有的派出所甚至随手写错了，那这个错误其实就传到了我们现在的退休的审核里面。原来还有这么多这种故事阿兴档案和身份证年龄不一样的原因这部分内容咱们就先聊到这儿休息一下马上回来那接下来咱们要聊的就是第二部分了，就是第二部分就是认证的标准档案和身份证年龄不一样的时候，到底哪个是退休的法定标准。其实这个文件的话，就是99年的时候，劳动和社会保障部就发过一个通知就说，职工的出生时间的认定是要身份证和档案结合的。对，如果两者不一致的话，那就以档案的最早的记录为准，就说这个档案是最有法律效力的。对，没错，而且就是说这个文件里面还说了，如果是身份证档案不一致的话，那还要以档案的最早的记录为准，这个其实就是为了防止大家钻这个空子，就是大家都去改年龄的话，那这个退休就会乱套了所以其实是一个非常明确的一个规定就是说，为什么咱们现在就是说认定这个退休年龄的时候要这么认死档案这个最早激怒。因为早期的身份证，它其实是没有现在这么普及的，而且它的信息的核对也没有现在这么严格，那很多人其实他的真实的年龄和身份证上面年龄是不一样的那这个时候，如果说我们单纯的去认这个身份证的话，那就会让很多人钻了空子，比如说有的人，他实际已经超过了这个干部的身份的年龄限制了，但是他海可以去把他的档案里面的年龄改小，然后还可以去提前几年去办理退休，那这个其实是不公平的，而且会造成一些养老金的资金的流失，所以这个时候档案的这个最早记录就变成了一个非常关键的证据，就是说这个档案的earlier record在退休的审核当中到底有多大的作用它其实是一个类似于一个时间点，它是一个人身份的一个原点。ok对，它进去了这个单位之后，他第一天的入职的时间，就是他这个身份的一个开始。ok。那如果说档案里面最早的有他出生日期的材料是在他16岁的时候，那他实际的工作年限就要从那个时候开始算。ok。对，那如果说，按照身份证上的年龄，他好像还不到这个退休的年限。但是按照档案，他其实已经可以退了，那这个时候就会有一个很大的待遇的差距。对，所以这个也是为什么政策上面和法律上面都要以档案的最早记录为准。聊了这么久的认证标准，感觉信息量不小，咱都歇会儿喝口水，待会儿继续。那我们来进入到我们的第三部分，这个年龄的误差到底会带来什么样的待遇上的影响。那好，那第一个问题就是说，档案年龄比身份证年龄大是一种什么样的体验？你会有提前退休的这个机会。ok，对，比如说，你实际是64年出生的，但是你档案里面最早的是65年，那你可能就可以在满60岁的时候就退ok。对，那你就可以早点开始领养老金了，那对于有些人来说，可能就是早几年的收入。听起来好像对个人好处挺多，没错，对，那如果说你的这个档案年龄是偏大的，那你不光是可以早退休，而且你养老金的个人账户里面的钱也会少一点因为你个人账户的钱，也是跟你这个缴费年限是挂钩的，那你早退几年的话，那你这个个人账户里面的钱就会少发几年。那你每个月领的养老金就会低一些那但是就是说政策上面最多就是让你多领几年的钱但是你最终的总的养老金的待遇其实是受影响的，就是说如果要是说档案的年龄比身份证笑，会有什么样的后果？你可能就要晚好几年才能退休。对，比如说，你实际是64年出生的，但是你档案里面最早的是66年，那你可能就要等到69岁，甚至70岁才能退ok，那你这几年不光是领不了养老金，你还要继续交社保，那对你的经济压力肯定是更大的，对，那肯定压力更大，而且就是你如果要是说，到了新的政策里面，你还要看你的这个档案，对，比如说像弹性退休，那你可能就要提前去跟单位沟通。那如果说你的这个档案年龄偏小，那你可能就要多掏几年的钱，而且你养老金的个人账户里面的钱也会少花几年。那你每个月领的钱就会少很多那你以后的养老金的调整包括你的这个视同缴费年限都会受到很大的影响如果要是说身份证和档案里面的年龄差距比较大，在办理退休的时候会遇到哪些麻烦？其实差距大的时候，社保部门就会把你多领的钱要回来。对，比如说，你按身份证早领了几年，那你这几年的钱就要被回收。对，而且你还会被记录到你的个人账户里面。那你以后就是政策调整什么的，你都是没有办法享受的，那如果说，你该领没领会怎么样？你该领没领的话，那你就只能走一个非常的繁琐的审核的流程，而且你要去补交本金和利息。对而且你的这个档案也会被放到一个特别的地方去保管。对你以后的就业包括社保都会受到很大的影响所以大家千万不要笑看这个退休年龄的认定，它其实直接关系到你的经济利益和你的未来的保障。对，今天咱们聊了这么多，关于这个档案和身份证年龄不一样的时候，退休到底以哪个为准？然后也聊了很多，关于这个年龄误差带来的一些待遇的影响。对，所以大家千万不要忽视了这个退休年龄的认定，它是一个非常关系到你的切身利益的事情。对，希望大家都能够重视起来，然后早点做好准备对咱们下期节目再见。
